atualidade online sobre a União Europeia
Tem experiência no domínio da comunicação? Gostaria de começar uma carreira internacional dentro de uma equipa multicultural e diversificada? Se sim, esta pode ser a sua oportunidade.
As instituições europeias estão à procura de assistentes (AST 3) nos domínios do design gráfico e da produção de conteúdos visuais, das redes sociais e da comunicação digital, bem como de webmasters.
As suas principais tarefas variam consoante o domínio escolhido. Chama-se a atenção para o facto de só se poder candidatar a um dos seguintes campos:
Critérios de elegibilidade
Para se candidatar, tem de cumprir os seguintes requisitos:
Ser cidadão da UE e gozar plenamente dos direitos de um cidadão da UE.
Possuir um conhecimento aprofundado de uma língua oficial da UE e um conhecimento satisfatório de outra língua oficial da UE.
Deve também ter:
ou
Os candidatos podem selecionar livremente duas das 24 línguas oficiais da UE para os testes. Uma vez inscritos numa lista de reserva, os candidatos aprovados podem ser contactados pelos serviços de recrutamento das instituições e organismos da UE interessados no seu perfil, para entrevistas de recrutamento específicas. Essas entrevistas, bem como quaisquer outros procedimentos, não fazem parte do processo de seleção conduzido pelo EPSO. As entrevistas de recrutamento são realizadas pelos serviços de recrutamento competentes, geralmente em inglês e/ou francês. Podem também ser utilizadas outras línguas durante as entrevistas, com base nas necessidades dos serviços de recrutamento e nos conhecimentos expressos pelos candidatos nas suas candidaturas.
Os candidatos podem selecionar livremente duas das 24 línguas oficiais da UE para os testes
Uma vez inscritos numa lista de reserva, os candidatos aprovados podem ser contactados pelos serviços de recrutamento das instituições e organismos da UE interessados no seu perfil, para entrevistas de recrutamento específicas. Essas entrevistas, bem como quaisquer outros procedimentos, não fazem parte do processo de seleção conduzido pelo EPSO. As entrevistas de recrutamento são realizadas pelos serviços de recrutamento competentes, geralmente em inglês e/ou francês. Podem também ser utilizadas outras línguas durante as entrevistas, com base nas necessidades dos serviços de recrutamento e nos conhecimentos expressos pelos candidatos nas suas candidaturas.
Diversidade & Inclusão
Enquanto empregador, as instituições e organismos da UE oferecem uma comunidade de conhecimentos especializados com uma vasta gama de oportunidades para alargar o seu desenvolvimento pessoal e profissional. As equipas multiculturais, internacionais e diversificadas que compõem a função pública da UE trabalham em conjunto para beneficiar a vida de cerca de 450 milhões de cidadãos da UE e não só.
As instituições e os organismos da UE para os quais o EPSO trabalha estão empenhados na diversidade e na inclusão. Procuram ativamente a diversidade e promovem a inclusão entre o seu pessoal. Por conseguinte, o EPSO incentiva candidaturas de candidatos qualificados de diferentes origens e numa base geográfica tão ampla quanto possível entre os Estados-Membros da UE. Saiba mais sobre a Diversidade & Inclusão nas instituições e organismos da UE nesta página Web específica.
Para informações pormenorizadas sobre os requisitos, leia o anúncio de concurso na nossa página de candidatura.
O prazo para a apresentação de candidaturas tem início em 25 de junho de 2025 e termina a 29 de julho de 2025 às 12h00 (meio-dia), hora de Bruxelas.